8月8日，新疆公司召开安全生产周视频例会。新疆公司党委书记、董事长李强，党委副书记、副董事长、总经理张传军出席会议并讲话。

李强强调，人的素质是安全生产的基础。当前企业安全管理现状反映出，干部职工整体素质与企业发展需要不符。各单位要将公司出台的“大工匠”激励措施落到实处，对技术人才和关键岗位人员要留住人、拴住心，保护好、培养好，解决人才流失问题，增强核心队伍的战斗力。要加强事故追查，找出实质问题，为改进管理和科学决策提供可靠依据。

李强强调，责任心是安全生产的保障。各级管理人员必须时刻牢记职责，持续强化作风建设，发挥领导干部带班、跟班作用，强化现场管理，加强协调指挥。要注重落实视频抓“三违”管理制度，规范人的安全行为，降低安全风险。公司及各矿业公司要高度重视各种证照变更工作，跟踪责任落实，提高工作效率，避免因工作疏漏造成不必要的损失。公司纪委要严抓领导干部带班监督，强化执纪问责，增强管理人员责任心，促进各级领导干部履职尽责。

张传军传达了新疆维吾尔自治区应急管理厅安全检查情况，并强调，公司各专业系统、各矿业公司要抓实证照变更培训，深入开展案例警示教育，按照责任划分，认真梳理各类问题，落实专人依法依规加以解决。

张传军强调，要坚决杜绝井下超员超时作业问题，根据人员作业场所布局，研究职工井下途中行走办法和安全措施，为职工节省体力和升入井时间。银鑫矿业公司要全面细致开展新面安装和老面回撤机械设备、运输系统、各种保护装置检查工作，制定并执行好针对性安全措施，规范和捋顺各个衔接环节，加强细节管理，为安装回撤创造安全可靠的条件。

张传军要求，银鑫矿业公司要提高巷道维修质量和效率，倒排工期，抓实做细任务部署，确保在既定时间内完成巷修工作任务。各矿业公司要本着“缺什么补什么，用什么学什么”的原则，以现场安全确认和手指口述为重点，进一步加强日常安全思想教育培训工作，筑牢安全理念，杜绝麻痹大意思想，堵塞漏洞，补齐短板，促进安全生产。

会议传达了应急管理部暂停企业一级、二级、三级标准化建设定级工作的通知精神和集团上半年技术工作例会、集团科技论坛讲座会议要求，对新修订的《煤矿安全规程》（2025版）进行了解读。

公司领导陈忠、仲良、刘国峰结合分管工作提出具体要求。

公司副总经理王志民主持会议，就当前各矿业公司安全管理工作重点进行安排。

公司安全监察局通报了近期安全生产监察情况和本周安全工作重点，公司党委工作部通报了安全教育培训工作开展情况，银鑫、普阳、富城三家矿业公司就近期安全管理工作情况进行了汇报。

公司在乌副总以上领导、机关相关部室负责人在公司会场参加会议，在基层调研检查的公司领导和相关部室人员在所在基层单位参加会议，基层各单位副总师以上领导以及生产辅助部门负责人在分会场参加会议。