新疆龙煤能源有限责任公司

在培训会上，张生主席主要讲了三方面内容，一是针对如何做好国企“一线党建”工作，并以实例生动地了分析讲解了经典党建做法“三带四有五在前”的实际内涵、工作机制及作用成效，令参加培训的领导干部深刻感悟到了“企业党建工作必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人为本，紧紧围绕企业中心工作，全面加强生产一线党支部建设；必须以改革创新为动力，不断继承和发扬党的优良传统，充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用”。二是针对如何做好国企干部“选育管用”工作，张主席以政策法规为依据，以经验做法为引导，为我们深度剖析了干部选聘的基本原则、政策规定及相关程序，传授了如何培育管理及使用干部的经验做法，切实保障做好选育人才工作，让人才各尽所能、各展所长、各显风采。三是针对如何做好国企党委书记议题，张主席结合自身多年的党建工作经历提出了“讲政治、讲大局、讲团结、讲胸怀、讲打铁还需自身硬”的“五讲”原则，令与会人员深受鼓舞，引来阵阵掌声。

会议还采取座谈形式开展了深度交流，参会人员结合工作实际，提出具体问题，互动探讨，答疑解惑。大家纷纷表示，要将学到的经典党建经验传承、发扬好，常思肩上职责，认真落实党建工作责任制，推动党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。

李强表示，张主席的授课不仅为我们指导实践、推动改进工作的思路措施，还为我们下步开展党建工作指明了方向。

李强强调，一要深入学习，统一思想认识。公司各级党组织要在第一时间传达贯彻此次培训会议精神，特别是要把“一线建党”和“三带四有五在前”做法传达到一线党支部和班组，提升基层党组织战斗堡垒，实现党建和专业技能“双提升”。二要领会实质，把握关键重点。把贯彻落实此次培训精神与“选育管用”企业管理人员相结合，以队伍建设为根本，推进“人才强企”战略，积极培养“素质高、肯吃苦、技术精、能力强、爱企业、能扎根”的应用型人才，为企业创新发展提供人才支撑。三要学以致用，推动工作落实。把贯彻落实培训精神与完成年度目标任务相结合，以本次培训会议精神为动力，抓好基层党建和干部队伍建设，紧扣年度工作基本思路，以实实在在的举措，发挥党建在各项工作中的引领作用，推动公司党建工作全面加强、全面进步。

公司在乌党政班子成员、基层党委书记、各级党务工作人员30余人参加了此次培训。