2021年1月，是我们开好局、起好步的一个重要月份，也是一个关键月份。在全公司广大干部职工勠力同心、奋勇拼搏，艰苦努力下，1月份，全公司取得了安全生产、疫情防控、煤炭销售、政治稳定等项工作好成绩，但也存在着一些问题，突出表现在部分党员干部精气神不足，执行力不强、不到位，对公司党委、公司安排的部分工作落实的不实不细，马马虎虎、拖拖拉拉，雷声大雨点小现象还不同程度的存在，影响了公司整体工作的平稳发展。

    究其原因，一是政治站位不高。有的党员干部学习力差，没有学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，从而导致对待工作思想认识偏低，缺乏大局意识、担当意识，不能与公司党委、公司的工作安排与部署保持一致，虎头蛇尾，蜻蜓点水，不痛不痒，浅尝辄止。二是工作不在状态。部分党员干部履职尽责、尽心尽力意识差，精神头不足，工作积极性、主动性、创造性、创新力不强，思想溜号，心不在蔫，存在得过且过思想，不能用心工作。三是责任感、使命感、事业心不强。极少数党员干部不知道自己肩上的责任，工作作风漂浮，还存在不会干，不知道怎么干的问题，推一推动一动，小毛驴拉磨就是不动地方，口号喊得震天响，就是落实不到行动上，这耳朵听，那耳朵冒，只重视过程，不重视结果。

    一分部署，九分落实。去年公司党委召开了第一次党代会，1月25日，又连日召开了公司二届三次职代会暨劳动模范表彰大会、公司党委2020年度党委工作会议，对今年的整体工作作出了全面的安排与部署，要夺取2021年各项工作的全胜，最重要的是各级党员干部要切实提高执行力和落实力，只要大家精诚团结一致、铆足干事创业劲头儿，坚持以人民为中心的发展思想不动摇，就能顺利完成2021年各项工作奋斗目标。

    在今后的工作中，各级党员干部要带头落实公司党委、公司的各项决策部署，切实以坚定的政治站位保障执行的正确性，以鲜明的导向激发执行的主动性，以饱满的工作激情与热情，重点解决不敬畏、不在乎、喊口号、装样子问题，以严明的纪律规矩强化执行的坚决性，切实发挥示范表率作用，身体力行地带动党员干部作风持续好转。要坚决破除空泛式表态、运动式造势等形式主义、官僚主义，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

    要始终把政治建设放在首位，在践行“两个维护”上坚定不移，当官不能不作为，为官一任一定要造福一方，党员干部要有“当官不为民做主，不如回家卖红薯”的责任感和荣辱观，勤勉尽责、苦干实干，始终保持闯的精神、创的劲头、干的作风，时刻把责任扛在肩上、把任务抓在手上，把正风肃纪作为抓手，在维护政治生态上做好表率。

    要加强对党员干部的关爱和保障，始终把压实责任作为动力，坚持理论学习，筑牢思想防线，把该压的担子压实，该减的负担减掉，让党员干部把更多时间用在抓工作落实上。任何工作都要制定时间表、路线图，落实责任人，按照时间节点扎扎实实的推进，力求取得实效。要建立健全奖惩机制，加大工作督办督察考核力度，让干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样没有市场，实行奖优罚劣，末位淘汰，以此确保公司党委、公司各项工作任务落地生根、落实见效。