为认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》精神，集团公司工会《向全集团广大干部职工及家属发出就地过年倡议》，近日，新疆公司结合集团疫情防控工作有关要求，依据企业春节期间生产、停工放假、提前放假、留守或放假等实际情况，制定了《新疆公司2021年提前放假、停工及春节放假期间薪酬支付办法》。

    《办法》规定，春节期间正常生产单位，薪酬支付按公司文件执行，其中绩效工资部分按120%执行。春节假日7天（其中法定假日3天、公休或调休日4天），法定节假日出勤，按国家有关规定计发工资。对春节放假期间正常生产（2月份）的黑眼泉煤矿予以奖励，对月份出满勤的工人，采掘奖励2000元、井下辅助奖励1500元、地面奖励1000元；对井下工人风险抵押按公司《煤矿井下人员安全风险抵押考核办法》考核后二倍兑现；为加强安全生产，对地面工人进行安全风险抵押，其标准为100元/人，考核参照《煤矿井下人员安全风险抵押考核办法》相关内容执行，月末考核合格后，兑现本金和一倍奖励；执行奖励工人的不再执行绩效工资部分120%政策；待春暖花开时，对黑眼泉煤矿在矿工作的管理人员、工人安排有序休假，并按国家规定给予相关待遇。

    《办法》规定，单位放假期间安排留守人员，留守出勤人员薪酬支付，按留守出勤岗位的岗位工资+绩效工资+安全结构工资支付。

    《办法》指出，公司机关赴黑眼泉煤矿春节期间安全生产包保人员，根据其出勤天数、入丼跟班次数进行奖励，其工资奖励标准另定。

    《办法》规定，停工、提前放假期间人员薪酬支付，单位暂时停工或提前放假，放假期间，实行月薪的管理岗位人员工资按岗位工资支付；实行日薪的其他人员及劳务协议人员不支付薪酬。职工月份无工资收入的，其社会保险和住房公积金单位暂借，其额度为社会保险和住房公积金发生额，所借工资在本人其后月份扣回，因本人离职月份无工资可扣得，需本人缴还所借工资，否则，单位不予办理社保转移等手续。

    《办法》规定，春节期间放假人员工资支付，公司安排春节期间放假，假期包括春节法定假日、年度轮休及补休假期。公司机关职工放假期间工资支付，按岗位工资＋安全结构工资支付。各单位管理岗位人员放假期间工资支付，按岗位工资＋安全结构工资支付；其他人员及劳务协议人员不支付薪酬。