3月13日17时，新疆公司党委书记、董事长、总经理李强与普阳煤矿各系统专业技术人员开展了近3个小时的座谈，听取了他们的思考发言、意见建议和工作生活上的困难。李强指出，感谢大家在企业爬坡过坎、前进发展的困难时期、关键时刻，对企业不离不弃，耐着寂寞、吃着辛苦，与巍巍昆仑山为伴，坚守在普阳矿区。

    座谈会上，李强对普阳煤矿专业技术人员提出了三点要求。

    一是善于学习。学习是一个人一生成长进步的主题，不要因为从学校毕业了就放下了学习。要加强对专业知识的学习，特别是矿山技术方面的学习更要跟上时代的发展，多看些科技刊物、利用业余时间静下心来研究业务，通过学习持续不断的为自身“充电”；要多方面拓宽专业知识之外的学习渠道，迅速成长为适应企业高质量发展的复合型人才。在学懂弄通本专业的基础上，多涉猎采煤、机电、掘进、地质、测量等专业知识，只有学习的多了，掌握的业务知识全面了，思路就会变宽了，自然就能够快速的成长；要向老同志学习。老同志长期接触群众，长期处在处理复杂矛盾和问题的前线，在多年工作实践中积累了丰富的宝贵经验。要端正态度，向他们虚心请教，在他们的领导和帮助下工作，是成长的一条捷径；要向实践学习，读万卷书还得行万里路，陆游说过“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”看不懂的、研究不透的，多深入到现场，只有不停的向实践学习、向群众学习，才能不断提高本领，才能有更多的收获。

    二是敢于吃苦。“能受天磨真铁汉”“吃得苦中苦、方为人上人”，普阳煤矿很艰苦，我们要珍惜这段时光。所谓敢于吃苦，就是要到关键岗位、困难岗位去磨炼自己，把理论和实践迅速融合在一起，今天吃的苦是为了明天更美好的生活，只有在艰苦的岗位历练才能积攒宝贵的技术财富；要把吃苦变为奋斗的力量，学会以苦为乐、积淀自己、抬升信心，作为技术骨干，更要积极主动围绕企业发展难题进行课题攻关，努力在推进企业发展难题解决的过程中增长才干；苦能塑造人，也能激励人，要在艰难困苦中磨砺出骨气和意志，这是将是我们一辈子的财富。

    三是谋划长远。设计好自身事业发展的路径，找准自身的主攻方向，如果是想在技术方面发展，就要术业有专攻，做一个在专业内知行合一、学业精深的专家型人才；如果想要当一个优秀的管理者，那就要积极投身到领导力培养、项目管理、团队建设等各种研修当中，努力学习、扎实工作，全面提升自己的业务水平、基本素养和综合能力等，成为团队的“发动机”。

    李强还就工资稳步增长、搭建良好学习环境、持续强化技术队伍建设，以及解除技术人员后顾之忧等几方面进行了承诺，他分享自身成长经历的故事，用发自肺腑的语言感染了每名参会人员，坚定了他们坚守昆仑戈壁、艰苦创业的信心和决心。参会技术人员纷纷表示，此次座谈会整场都洋溢着李强同志对普阳煤矿技术人员关心、关爱的暖流，我们将在新疆公司党委、新疆公司的正确领导下，加强学习、吃苦耐劳、守正创新，把精力和心思集中到各项工作的推进落实上，为开创新疆公司更加美好的明天做一份贡献。