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新疆龙煤能源有限责任公司煤矿招聘简章
新疆龙煤能源有限责任公司煤矿招聘简章
作者:新隆轩 来源:银鑫矿业 时间:2025-11-18 访问:38

【企业简介】

新疆龙煤能源有限责任公司(以下简称新疆龙煤公司),是黑龙江龙煤矿业控股集团有限责任公司的全资子公司,于2009年10月26日在新疆乌鲁木齐注册成立,注册资本金13.7亿元。目前,新疆龙煤公司拥有煤炭主业和非煤产业两大块业务,形成了以煤为主、多元发展的格局。煤炭主业矿井总设计产能360万吨/年,其中生产矿井2个,设计能力210万吨/年,即银鑫矿业公司120万吨/年,普阳矿业公司90万吨/年;建设矿井一个:富城矿业公司康龙煤矿60万吨/年;推进总规批复矿井一个:天合煤矿90万吨/年。配套了三座选煤厂,煤炭洗选加工能力420万吨/年。非煤产业,有湿地旅游、康养项目开发,宾馆餐饮、物流、运输、工程施工、机械加工、工程咨询等非煤产业项目。截至2023年底,累计完成投资48亿元。掌控矿井资源储量6.7亿吨,可采储量2亿吨。

新疆龙煤公司银鑫矿业公司面向社会公开诚纳英才,欢迎广大有识之士踊跃报名,公司将认真对待每份简历,通过笔试、面试、背景调查等公开程序,诚聘您的到来,希望您能成为新疆龙煤公司一员,共同发展壮大、做优做强新疆龙煤公司未来

【银鑫矿业公司招聘】

新疆龙煤公司银鑫矿业公司一座年产120万吨的现代化大型国有煤矿,配套建设一座年洗选能力180万吨的洗煤厂。矿业公司是新疆自治区“十一五”发展规划重点建设项目,位于哈密巴里坤煤田的西部矿区,井田范围东西长约2.30~5.00千米,南北宽约7.4千米,面积约29.773平方千米;矿井煤炭地质储量12589.53万吨、可采储量8378.1万吨,服务年限53.7年,煤质以44号气煤为主,主要用途为配焦用煤。矿井于2009年9月开工建设,2013年12月建设完成,2014年11月一次性通过新疆维吾尔自治区煤炭工业管理局及煤矿安全监察局的竣工验收。

矿业公司经过10余年的开发建设,现已成为哈密地区煤炭行业标杆企业,矿区环境整洁、绿树成荫,被誉为戈壁滩上的璀璨明珠。

【招聘信息】

招聘煤矿通风科技术员1人,负责防灭火工作。

【招聘条件】

1.基本条件 

具有中华人民共和国国籍,拥护《中华人民共和国宪法》,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具有符合岗位要求的工作能力;法律法规规定的其他条件。

除具备上述条件外,热爱煤炭事业。有在新疆龙煤公司成长创业愿望,中共党员优先。

2.有下列情形之一不得报名

因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;被列为不得录用为公务员或聘用为国有企业、事业单位工作人员的其他情形。

任职资格   

1.具有煤矿主体专业大专及以上文化程度,且有5年以上矿山一线从业经历。

2.岗位职责。负责制定和实施矿井防灭火工作计划、技术措施及应急预案,确保防灭火工作符合国家标准及行业标准,定期对采空区、巷道高冒区等防灭火重点区域进行隐患排查,分析火灾风险,提出针对性的意见或建议,参与注氮、喷洒阻化剂等防灭火工程的设计和指导,编制防灭火方面的设计、规程、措施,建立健全防灭火技术档案。

3.年龄原则上不超过40周岁(条件优秀者可适当放宽)。

【相关待遇】

试用期3个月,经甲方考核不合格者,甲方有权对乙方进行解聘、辞退;合格者签订劳动合同,工作满2年给予聘为一般管理。

1.试用期工资:

井下辅助岗位:8000/月左右。

2.试用期满转正后:

井下辅助岗位:11000元/月左右。

3.享受“五险一金”待遇。

4.食  宿:统一安排职工宿舍,享受班中餐补助。

5.津补贴:职称补贴、御寒津贴、工龄补贴、年度健康体检等。

6.带薪休假及春节放假待遇按公司统一规定执行。

【招聘程序】

1.公开报名

报名时间:2025年11月18日--2025年11月25日,报名时,要提供《应聘人员报名表》(Word版本),及身份证、毕业证、无犯罪证明、学信网学籍在线验证报告(有效期内,国外文化程度为教留服认证报告)、专业技术职称证、获奖证明及能证明个人能力资历的其他资料等相关材料的复印件或扫描件。

人:

沈铁库(总工程师)13779181518

程昌贵(党群工作部部长)18299356991

地址:哈密市巴里坤县博尔羌吉镇

邮箱地址:421084724@qq.com

2.资格审查

依据招聘条件对报名人员应聘资格进行审查,确定入围人选。应聘者应对提交材料的真实性负责,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消测试或录用资格。

3.能力测试

开展结构化面试。

4.体检

根据考核成绩,确定体检人选。

5.资格复合

根据岗位的实际需要,对拟录用人选进行资格复审,对不符合录用条件的,取消录用资格。

6.确定人选

根据面试结果,经公司会议研究,确定考察人选。

7.公示

对拟聘用人员进行公示5个工作日。

8.录用

签订劳动合同,进行试用。试用期满后,考核合格者正式录用;考核不合格者,解除劳动关系。

【其他事宜】

1.应聘人员须认真如实填写应聘信息。因未认真填写造成信息不全、有误的,由应聘人员承担责任;弄虚作假的,取消应聘资格。 

2.拟聘用人员必须提供符合聘用手续的相关材料(聘用一个月之内,将本人档案、人事关系、组织关系全部调入银鑫矿业公司)。否则,不予聘用。

3.未尽事宜及最终解释权归巴里坤银鑫矿业投资有限公司。

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