广大职工同志们：

今年6月是第25个全国“安全生产月”，在“人人讲安全、个个会应急”的主旋律下，细分主题聚焦“排查整治风险隐患”。

党的二十大报告要求，推动公共安全治理模式向事前预防转型。近年来，新疆公司深刻吸取以往事故教训，不断深化思想认识，防风险、查隐患、反“三违”，持续发力，取得明显成效。

安全工作需要久久为功。今年“安全生产月”聚焦的主题要求我们必须排查整治风险隐患。事故发生绝非偶然，而是风险长期失控、隐患持续累积的结果。就拿今年5月发生的湖南长沙浏阳市烟花厂爆炸、山西长治沁源县煤矿瓦斯爆炸两起特别重大事故来说，问题触目惊心，教训极其深刻。惨痛事故一再警示：排查整治风险隐患从来不是选择题，而是必答题，要求全公司干部职工同题共答，为了一个共同的安全目标，交出满分答卷。

在安全思想上，要强化“隐患就是事故”的意识。安全生产永远在路上，时刻不可松懈。要坚决克服“没出事就没事”的错误认识，坚决克服“小隐患不能惹大事”的侥幸心理，时刻增强“看似平安无事，实有不测之忧”的忧患意识，充分认识“针尖大的窟窿斗大的风”“千里之堤，溃于蚁穴”的深刻道理。只有始终加强风险隐患排查整治，才能真正做到防患于未然，才能确保安全生产万无一失。

在安全管控上，要构建全员全链条闭环管理体系。排查要精准，整治要彻底，关键在于压紧压实责任。各级领导要自觉做到“三管三必须”，每名职工要积极履行岗位安全责任，在做到自主保安的同时，做到身边无隐患、身边无“三违”。要健全常态化、网格化、专业化的全链条排查机制，利用好公司制定的反“三违”奖励制度，形成“清单管理—限期整改—验收销号”闭环管理体系，以高水平安全保障高质量发展。

在安全文化上，要坚定“人人讲安全、个个会应急”的目标追求。一年安全靠人管，两年安全靠制度，年年安全靠的是文化。安全文化缺失往往是企业发生事故的深层次原因。安全生产是“能力”，安全文化是“内功”。从“要我安全”到“我要安全”，从“怕出事故”到“防出事故”，需要安全文化发力。要深入贯彻落实集团《进一步加强新时代安全文化建设指导意见》，深入宣传学习集团《安全文化手册》，持续开展安全宣传“五进”活动，坚持不懈提高全员安全素养，持续培育企业安全文化，把“人人讲安全、个个会应急”转化为一种工作习惯、一种生活方式、一种企业风尚，让懂安全、抓安全、会安全、保安全真正内化于心、外化于行、固化于制。

广大职工同志们：生命只有一次，责任重于泰山，安全高于一切。“安全生产月”的主题不只是一句口号，更是一声安全警钟，更是一份行动指南。我们绝不能只有“方案”、没有“行动”，只有“忙忙碌碌”、没有“实际成效”。各级领导干部及广大职工要积极行动起来，以“安全生产月”为支点，撬动全公司安全无事故，以长治久安的域外创业环境，确保全年各项奋斗目标顺利实现！