7月8日至9日，新疆公司党委副书记、工会主席张海桥带队，一行8人到普阳矿业公司开展党建工作检查考核。

7月8日，普阳矿业公司党委书记迟克崧主持召开普阳矿业公司2025年度考核述职会议。会上，张海桥结合本次检查的工作目标、考核细则作出专项部署，明确本次年度考核将综合运用述职汇报、问卷测评、个别谈话、现场实地核查四种方式，全方位、立体化完成公司领导班子及中层管理人员年度履职考评。考核组重点围绕政治理论建设、生产经营成效、改革创新举措、基层党建提质、干部作风建设开展综合考评。

7月9日，张海桥深入综掘区、综采区一线班组，全程观摩规范执行班前七项礼仪流程，认真听取当班区长、党支部书记围绕井下作业、设备操作、现场管控等方面宣讲的安全风险提示与岗位注意事项。

张海桥对综掘区、综采区班前会开展成效及安全交底细致到位的工作做法予以充分肯定，并结合矿井当前生产经营、安全管控实际，对全体一线干部职工提出四项重点工作要求。一是认清严峻形势，压实生产责任。当前掘进接续工作紧张，矿井生产任务繁重，各类安全风险隐患交织凸显，全体人员要清醒把握安全生产与稳产增效的辩证关系，摒弃松懈麻痹思想，统筹抓好生产组织与风险防控。二是筑牢安全防线，守牢底线红线。牢固树立“安全第一、预防为主”核心理念，严格落实岗位安全责任制，常态化开展隐患自查自纠，紧盯采掘工作面、机电运输、通风排水等关键环节，从源头防范安全事故发生。三是严抓现场管控，坚决杜绝“三违”。加大现场巡查监督力度，规范职工操作行为，对“三违”行为零容忍，强化安全警示教育，引导职工自觉规范作业流程。四是树立先进典型，凝聚团结合力。深度挖掘班组安全生产、履职尽责优秀标杆，发挥模范示范引领作用；持续强化干部队伍、基层班组内部协作，扎实推进民族团结工作，以同心同向的团队力量保障矿井安全稳定有序生产。