银鑫矿业公司纪委立足监督职责，以“严”字当头、“实”字托底，多措并举开展纪律作风监督检查，为企业安全生产提供纪律保障。

突击检查＋常态督查，拧紧纪律“发条”。深入机关、区队、井下生产作业现场，对党员干部下井带班、请销假制度执行情况进行突击检查，通过现场核实考勤记录、调取定位系统数据，精准查找纪律松懈苗头性问题，对违反劳动纪律的党员干部进行约谈，形成有力震慑。

教育引导＋警示提醒，筑牢思想“防线”。注重源头预防，采取“线上＋线下”双渠道加强纪律宣教，一方面利用微信群和召开专题会，组织党员、干部学习违规违纪典型案例，持续强化“以案促改”。另一方面，组织开展领导干部“一岗双责”廉政谈话，对“关键岗位”“重点人群”进行关注，及时化解思想懈怠风险。 

技术赋能＋长效机制，织密监督“网络”。依托矿井智能监控平台，对井下人员定位系统、视频监控等数据进行动态分析，精准识别下井带班人员行走轨迹，杜绝脱岗、漏岗以及下井带班走近不走远、走坦不走险等问题。并针对管理漏洞，修订完善《银鑫矿业投资有限公司区科级干部下井带班评比考核暂行办法》，促进监督成果向效能治理转化。