1月27日，公司党委书记、董事长、总经理李强主持召开专题会议，听取了公司机关各部室和在乌基层单位就春节期间疫情防控应急处置预案的汇报，对防控形势再研判、工作再部署、力量再动员、措施再加强。

    会上，公司安全监察局、生产技术部、通风技术部、机电装备部、发展规划部、党委工作部、综合办公室、财务部、人力资源部、纪委、审计部、法律事务部、营销分公司、物流公司、西山煤矿、新龙宏达公司、金盛泰公司分别汇报了本部室（单位）《春节期间疫情防控应急处置预案》。

    在听取汇报过程中，李强高度重视疫情防控数据摸排工作，重点围绕“网格化”“网格员”的建立，春节返乡人员、就地过年人员、家属来疆工作所在地等相关情况档案台账的建立，信息联动发布畅通等工作做出了安排部署。

    李强强调，要紧紧围绕“全力保障职工群众生命安全和身体健康”总目标，认真落实节前节后“疫情防控不松劲头、常规工作不打折扣、复工复产不出问题”总要求，超前谋划、精心部署、准备充分、履职尽责，切实绷紧疫情防控这根弦，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理，慎终如始的做好各项防控工作。

    李强要求，一要完善各部室（单位）《春节期间疫情防控应急处置预案》，要具备针对性、科学性、可操作性等基本要求，确保各项工作开展的更扎实、更细致、更周全。二要准确了解返乡和在工作所在地过年的人员信息，建立台账，做到一人一档，及时掌握其行程动态、被隔离情况、返岗的时间节点和路线图。三要形成“网格化”管理，各部室（单位）安排专人设置“网格员”，不定期在本部室（单位）微信群中发布相关信息。所有人要每天向本部室（单位）“网格员”发2次人员定位，并汇报个人及家属相关情况。无特殊情况，“网格员”每3天向公司疫情防控领导小组总“网格员”汇报一次情况，遇特殊情况必须及时汇报，确保信息的真实性、时效性、准确性。四要做好个人隔离和核酸检测，返岗人员和有从外地家属来疆人员，要自行隔离7天，做2次以上核酸检测，持核酸检测阴性报告，经公司疫情防控领导小组审核无误后方可返岗工作。五要严格做好公司总部办公楼的管理，非值班人员无特殊情况不得进入办公楼区域，因工作需要，必须进入办公楼者，请示公司疫情防控领导小组同意后方可进入。同时，要做好楼内的卫生、消杀、门窗、水电和食品安全等。六要做好各项保障工作，各部室要将与工作有关的数据资料等拷贝到U盘中，人手一份携带，如遇隔离、小区封闭等情况可居家办公。通风技术部要设专人每天对各矿井的一氧、瓦斯浓度进行监测；机电装备部要保证好西山煤矿和公司总部的水电供应；综合办公室要统一管理好办公楼各房间备用钥匙；纪委要利用远程监督、临时检查等方式，严明纪律、规范秩序，狠抓监督检查，严肃处理不守纪律、不讲规矩的人员和现象；物流公司要做好各种物资的采购管理、供应保障；营销分公司要拓展销售市场、扩大销售规模，生产不停，销售工作也不能停。

    公司党委副书记、工会主席郑旭民一同听取了汇报，并要求各部室（单位）要提高思想认识、强化工作责任，以严起来、紧起来的工作作风，切实按照李强书记的部署要求，充分发挥“网格员”信息排头兵、防疫宣传员的作用；充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用；充分发挥广大党员的先锋模范作用，加强联防联控和群防群控，织密织牢疫情防控网，确保驻矿留守人员和返乡人员过一个平安祥和的新春佳节。