党的十八大以来，习近平总书记在十三届全国人大一次会议上发表重要讲话，强调“始终要把人民放在心中最高的位置”，讲话的出发点是人民，落脚点也是人民，进一步宣示了以人民为中心的发展思想。

    “以人民为中心”是一种发展思想，也是一种执政理念，是在新时代条件下对“为人民服务”这一理念的高度彰显，是我们党担当起该担当的责任的重要体现。新疆公司作为集团在域外的国有企业，要发展好企业，维护好职工利益，就需要各级领导干部要始终把职工群众摆在至高无上的地位，从职工群众关心的事情做起，从让职工群众满意的事情做起，尽最大可能的解决好他们的操心事、烦心事和揪心事，带领职工在域外建企创业的伟大事业中不断创造美好的生活。

    以人民为中心的发展思想，是习近平新时代中国特色社会主义经济思想的重要内容。因此，我们要始终把工作重点指向以职工为中心的发展方向和目标，从思想认识上着力解决好“为了谁、依靠谁、成果由谁共享”这个根本问题，认真践行以职工为中心的发展思想，充分体现“以人为本”“人们对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”企业管理宗旨，逐步满足广大职工实现生活富裕、安居乐业的基本诉求，进而增强其扎根新疆公司、热爱新疆公司、建设新疆公司的激情与热情，进一步坚定其域外建企创业、实现脱贫解困发展、逐步向实现高质量发展目标迈进的信心与决心。

    以职工为中心的发展思想，是解放生产力的必然要求。我们说，生产力是社会发展的最终决定力量，生产力发展是判断企业管理水平的最高标准。我们也说，每个人的全面而自由的发展，是评价企业管理水平的最高尺度或最高标准。生产力标准和职工的自由全面发展标准是辩证统一的。其实，生产力是静态的、客体的物的因素和动态的、主体的人的因素的内在统一，既是物质的经济技术的生产力，也是职工自由全面发展自己的生产力。生产力中最活跃的因素是人，立足于人这个主体，企业高质量发展的终极目的和最高目标是职工的全面发展。近年来，黑眼泉煤矿、普阳煤矿取消“零点班”，同时，黑眼泉煤矿上智能化综采，矿井技术改造，走“一优三减”之路，向矿井“四化”目标迈进，就是解放生产力，提高生产力水平，减轻职工劳动强度的生动体现和实践。

    以职工为中心的发展思想，是提升执行力的必然要求。社会主义的本质要求，是社会主义制度优越性的集中体现。企业的一切发展要为了职工、要依靠职工，发展成果要由职工共享。广大职工对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。我们在政治上要引导教育职工，在生活上要关心职工，在待遇上要善待职工，一切都要为职工着想；我们高度重视安全生产管理和疫情防控工作，坚持每周安全办公例会制度，提认识、查隐患、补短板、定措施，立行立改，无不是为了职工身体健康、生命安全、家庭幸福美满；我们提高为职工服务意识，加强“两堂一舍”管理，开展“双爱一争优”“金秋助学”“结对子、送温暖”等，一切无不是为了不断提高职工生活水平，促进职工的全面发展，最终实现全体职工共同富裕，一切都体现了以职工为中心的发展思想，体现了企业各级党组织全心全意为人民服务的根本宗旨。人心都是肉长的。我们时时刻刻、处处为了职工、想着职工，把职工关心的热点焦点难点始终放在心上、抓在手上，换来的是职工爱岗敬业的心，转化成的是一心为企的内生动力。领导有干头，职工有奔头，职工就会在工作中服从命令、听从指挥，兑规作业、令行禁止，这就是坚持以职工为中心的发展思想，提升执行力的魅力所在。

    以职工为中心的发展思想，是提升“两力”的必然要求。“两力”就是企业的号召力、感召力。感召力是一种魅力，号召力是一种能力。职工是一个企业经济效益的创造者，是决定一个企业有没有前途命运的根本力量。因此，我们要坚持群众观点，即坚信职工群众自己解放自己的观点、全心全意为职工服务的观点、一切向职工群众负责的观点、虚心向职工学习的观点。坚定不移走群众观点指导下的群众路线，即一切为了群众、一切依靠职工，从职工中来、到职工中去，工作中遇到难题，要问计于职工，服务职工。职工群众的智慧是无穷的，是企业实现高质量发展的根基，是力量的源泉，这是我们党在长期的社会主义建设中所积累的根本领导方法和工作方法。

    只要我们坚持以职工为中心发展思想，践行企业发展为职工新理念，就一定能汇聚起推动新疆公司实现高质量发展的磅礴力量。