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新疆公司党委、新疆公司加大“两堂一舍”管理力度 聚民心、暖人心、强信心、筑同心 提升幸福指数 汇聚创业正能量
作者:新疆龙煤 来源: 时间:2021-3-5 访问:1520

    新疆公司现有三座煤矿,其中两座生产矿井,黑眼泉煤矿坐落在哈密市巴里坤县博尔羌吉镇的戈壁滩上,普阳煤矿坐落在喇嘛昆仑之巅喀什塔什乡附近,康龙煤矿为建设矿井,坐落在阜康市甘河子镇天山脚下。这三座矿井都地域偏僻,远离市区,交通不便,职工都得吃住在矿,自然生活条件非常艰苦。同时,精神生活条件更是艰苦,每年只有春节放假一个月的假期,所以还得饱受思亲想亲念亲之苦,日夜与孤独、寂寞相伴,精神上备受煎熬。

    为解决好域外建企创业广大干部职工家属的操心事、烦心事、揪心事,让他们有获得感、幸福感和安全感,安心安身安业,近年来,新疆公司、各煤矿两级党委牢记习近平总书记“人民对美好生活的向往就是我们奋斗的目标”“以人民为中心”新理念,坚持职工利益无小事,把职工的冷暖系在心上、抓在手上,着力从关心职工生活细微之处入手,不断加大“两堂一舍”管理力度,让职工吃得好、住得好、洗得好、玩得好,提升广大职工幸福指数,让他们体会到企业党组织在生活上的关爱与温暖,聚民心、暖人心、强信心、筑同心,从而激发起了他们域外建企创业的主动性、积极性和创造性,汇聚起了企业脱贫解困、高质量发展的内生动力。

    从“舌尖上的幸福”抓起,让职工吃得好。喊破嗓子不如干出样子。新疆公司党委、新疆公司要求,公司机关各级管理人员下矿检查一律与职工一道吃自助餐,严禁饮酒,并规定将职工用餐费打到工资卡上,自愿充值就餐,并责成公司工会先后三次组织职工代表定期对“两堂一舍”管理工作进行抽查,同时,还采取问卷调查、设立意见箱接受职工情况反馈、将后勤副矿长、矿工会主席手机号码公开等措施,不断加大职工食堂监督管理力度,倾听职工呼声,提合理化建议等,有效的促进了炊服后勤人员端正服务态度,提高服务质量和水平。各煤矿副总以上领导率先实行与职工一道吃“自助餐”。黑眼泉煤矿不断加大各种肉类采购量,并针对不同职工不同口味、不同要求和不一样的用餐节点,增加主食和副菜品种,让辛苦一天的井上下职工不仅能吃饱,更要吃好。目前,该矿职工食堂早餐素、肉包子、杂粮饼、发面饼、油条、鸡蛋羹、豆浆等各类小吃和拌菜多达5——6种,中午两荤两素,红焖肉、排骨酸菜、鸡块土豆不断调换花样,使用餐职工不光得到味蕾的享受与满足,更吃出“家的味道”。该矿还在硬件管理上,先后购入了“锯骨机”、“自动擦地机”、“300L大功率热水器”、“高档热水柜”、“不绣钢饭箱”等各类设备,不仅减轻了工作人员劳动强度,提高了工效,更为职工就餐洗涮打热水创造了良好条件。普阳煤矿职工食堂和机关安装了净化水装置,实现了饮用水和食堂用水二次净化,用水质量达到矿泉水标准。同时,该矿职工食堂也重新购置了电蒸设备,较好的解决了高原由于气压低馒头蒸不熟、米饭夹生等问题,职工满意度不断增强。他们还将一日三餐品种推陈出新,荤素搭配更加合理,满足了大部分职工的口味。富城矿业为了让广大职工吃上“放心饭”“舒心饭”“暖心饭”,严抓饭菜质量,做到荤素搭配,营养膳食,每餐有4个热菜搭配一个凉菜,并配备了米饭、饼、包子等多种主食和汤、稀饭等。该矿还在职工食堂内设置了公示栏,将每天的菜单进行公示,每天的菜品都不一样,菜样每周进行更换,让大家吃的明白,吃的放心。他们还从实际出发,由每日三餐改为每日四餐。在午夜11点至凌晨3点增设了第四餐,凌晨下班的职工也能到食堂吃上热乎的饭菜,受到了广大职工的一致好评。

    从改善宿舍条件抓起,让职工住得好。为了让广大职工住的安心、舒心、放心,新疆公司党委、新疆公司着力在改善各煤矿职工宿舍提档升级上下功夫,努力为广大职工营造和谐、舒适的住宿氛围。在“硬件”管理方面,去年10月份,黑眼泉煤矿对单身宿舍实施标准化改造,近学富城矿业宿舍管理模式,统一焊制钢制整体床铺,分设储物间、鞋柜等,实用且牢固。目前,已自制床架432套。更新淘汰和规范室内设施,新进电视、桌椅、洗手盆、坐便以及晾衣架、鞋架、洗漱架、拖布扫帚、防臭地漏、窗帘等,并新购入军用被褥438套,满足职工生活所需。自去年年初以来,普阳煤矿投资398万元,新建了一幢建筑面积1688平方米的职工新宿舍楼,现已投用了100余个房间,让综采、综掘和机运、通风等一线职工率先住上了有独立洗手间的新宿舍,职工住宿条件和环境得到了质的提升,广大职工的舒适度、满意度明显提升。为消除消防安全隐患,确保职工生命安全,富城矿业在原有消防设施的基础上,又在每个楼层的中段加设了4个灭火器,对宿舍10个应急照明灯进行了维修更换,现已全部达到正常使用标准,大大的增加了职工用电安全指数。在“软件”管理方面,黑眼泉煤矿党委从宣传教育入手,在每个楼层都制作、悬挂了企业文化、防火防盗、生活常识等内容的宣传标语及标签提示语;明确专人负责宿舍管理,定期检查、评比,促进职工自觉搞好宿舍卫生,保持清洁。住宿的职工都说,在这里住得越来越好,越来越有一种“家”的温馨感觉。富城矿业要求住宿职工离开宿舍时,必须关闭电源,并在每层楼的走廊设置了吸烟处,严禁任何人在室内抽烟。他们还在一楼和三楼共设置了4个无线路由器,以方便回到宿舍休息的职工上网。

    从关心职工冷暖抓起,让职工洗得好。职工的心。企业的根。去年10月中下旬,黑眼泉煤矿对职工浴池进行了升级改造,经过2个半月紧张施工,于今年14日竣工并交付使用。该矿还将落地箱式储物更新为电动升降更衣筐,增设了电子水温计,通过液晶屏能随时显示浴池水温,在此基础上,今年浴池改造前后用工86天,投入材料费、人工费等110余万元,更新和改造了浴池墙体、水管线、屋面防水、仿古防滑地板砖墙砖铺设,以及新增淋浴头,还增加了防滑地垫,每个沐浴头之间增加磨砂隔板、更新了高档洗漱架,让摸爬滚打一整天的矿工兄弟们洗澡更方便、更安全、更舒适。普阳煤矿完善了热水管网改造,使职工们每天24小时都能洗上热水澡。由于普阳煤矿生活用水水质差,导致日常用水时,部分职工产生了不适感,下一步该矿还将研究对日常洗澡用水进行进一步净化和改善。富城矿业由于浴池与锅炉房距离较远,导致洗浴时人多热水供应不及时,他们于春节前在职工浴池加装了一套循环泵,增强了动力,现已能保证职工及时洗上热水澡。他们还投资1000余元购置了3台热风机安装在浴池的各个门口,以免职工洗完澡后着凉。同时,还在职工浴池大门口加装了两道冬季防风门帘、若干防滑垫等物品,从细微之处入手,全力提高广大职工的洗浴条件。

    从职工精神文化生活抓起,让职工玩得好。为了排解广大职工的孤独感、寂寞感,疏解精神上的压力,让广大职工高高兴兴、快快乐乐的生活,新疆公司各煤矿党委采取各种行之有效的形式,切实丰富职工文化娱乐生活。黑眼泉煤矿于2018年新改造了职工文体中心,内设图书阅览区、健身区、室内篮球场地,相邻的球馆里乒乓球、羽毛球、台球等一应俱全,可供职工家属工作之余锻炼身体、休闲娱乐、放松心情、溜弯玩耍。随着企业经济效益的不断提高,该矿职工群众追求精神享受也成为时尚。这几年,该矿出现了“三多”:即开车的人多了、跳舞健身的人多了、参与文化娱乐的人多了。工余时间,广大职工在文体中心,这边跳着广场舞、唱着卡拉OK,那边“三人篮球”、羽毛球、乒乓球、台球各类比赛进行得如火如荼;节假日期间,矿党委适时开展书法、摄影、演讲、拔河、棋类等各类比赛和“3·8”文艺汇演、纪念“五四”青年节、“安全生产月”系列活动、“劳动最美、奉献光荣”音乐晚会等,极大丰富了职工业余文化生活。在庆祝建国70周年之际,该矿制作的微视频《我和我的祖国》,被集团公司党委宣传部选送,并入选光明网,在全国展演,极大地提升了企业外显形象力,同时,也提高了企业知名度和美誉度。普阳煤矿去年年初以来,将原有的老食堂改造成职工之家,新购置了跑步机、自动车、乒乓球案、司诺克台球案等设备设施,完善了健身室和活动室,并设置了棋牌室、图书阅览室和舞蹈室等文化娱乐活动场所,让远离城市的普阳职工在业余时间能有一个健身娱乐的地方,受到了职工广泛欢迎。另外,该矿还在新职工食堂投用之后,安装了大型影音播放设备,将卡拉OK、电影院、多媒体会议厅等功能纳入其中,周末时,矿工会组织职工们晚餐后,利用业余时间唱卡拉OK,集中观看电影,日常各系统组织职工们接受各类技能培训教育等,极大丰富了职工们的业余时光。富城矿业为了丰富广大职工的业余文化生活,在矿业办公楼四楼及康龙办公楼一楼建立了两个职工之家。矿业办公楼四楼职工之家内设乒乓球案、台球案等设备和象棋、军旗等供广大职工家属使用,并设有阅览室,内有上百本各种书籍可供广大职工借阅,他们还于20209月在康龙煤矿办公楼对面的房间内设置了羽毛球网和记分牌,方便职工们锻炼身体。在一楼职工之家设置了台球案,以及各类棋牌类设备,较好的方便了在此楼办公生活的职工业余时间娱乐使用。

    为着力打造新疆公司学习型企业建设,切实丰富职工文化生活,提高广大党员干部文化素养,在全公司范围内营造浓厚的爱读书、勤读书、善读书,终身学习的良好企业文化氛围,向建党100周年献上新疆公司域外创业的厚礼,新疆公司党委抢前抓早、未雨绸缪,制定下发了《关于持续开展“荐好书·品好文”和“我爱新疆公司,域外创业立新功”有奖征文活动的通知》,并在公司公众号上开辟了《文苑·“我爱新疆公司,域外创业立新功”》《荐好书·品好文》两个专题栏目,受到了广大干部职工家属的欢迎与好评,并积极主动自觉地参与到此项活动中来。同时,该公司党委还拟以此项活动为契机,在建党100周年到来之际,责成公司党委工作部全力编辑新疆公司党委庆祝建党100周年系列丛书(《走进新疆公司宣传画册》《历史的记忆》《大漠戈壁·书香飘溢》《西域放歌》),届时,新疆公司域外建企创业的文化氛围将初步形成。

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